経済的自由への道blog

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オルカン100%よりもS&P500+SCHD? 資産形成と配当収入を両立する投資法

最近、新NISAで積立投資をしている人の間では、「S&P500一本でいいのか?」「配当金も欲しい」という話題をよく見かけます。

私自身もS&P500の投資信託を積み立てていますが、投資を続ける中で「将来の資産形成だけでなく、途中でお金を生み出してくれる仕組みも欲しい」と考えるようになりました。

そこで気になったのがSCHDや日本高配当株ファンドです。

今回は、S&P500と高配当投資を組み合わせる考え方について、私なりの考えを書いてみたいと思います。

 

S&P500は資産を増やすための最強クラスの選択肢

まず前提として、私は資産形成の中心はS&P500で良いと思っています。

S&P500はアメリカを代表する500社に投資できる指数です。

AppleやMicrosoft、NVIDIAなど世界を代表する企業が含まれており、長期的には非常に高いリターンを生み出してきました。

投資信託であれば分配金を出さず、自動的に再投資されるため複利効果も最大限活かせます。

資産を大きく増やしたいなら、まずはS&P500を中心に据えるのが王道でしょう。

 

しかしS&P500には弱点もある

一方で、S&P500には弱点もあります。

それは「お金が入ってくる実感が少ない」ことです。

例えば資産が1000万円になっても、売却しない限り現金は手元に入りません。

もちろん資産は増えているのですが、株価が下落すると評価額も大きく減ります。

2022年のような下落相場では、資産が数百万円単位で減った人も珍しくありませんでした。

そんな時に支えになるのが配当金です。

 

SCHDはお金を生み出す資産

SCHDは米国の優良高配当企業に投資するETFです。

高配当株というと単純に利回りが高い会社を集めたイメージがありますが、SCHDは財務健全性や配当成長も重視しています。

そのため、

・コカ・コーラ

・ペプシコ

・ホームデポ

・シスコシステムズ

などの優良企業が多く含まれています。

利回りは概ね3〜4%程度です。

仮に1000万円分保有すれば年間30〜40万円程度の配当が期待できます。

もちろん保証されたものではありませんが、「資産がお金を生み出している」という実感を得やすいのが大きな魅力です。

 

S&P500とSCHDはライバルではない

SNSではよく 「S&P500派」 「SCHD派」 のような議論を見かけます。

しかし私は、どちらか一方を選ぶ必要はないと思っています。

なぜなら役割が違うからです。

S&P500は資産を増やすためのエンジン。

SCHDは配当金を生み出すための装置。

同じ株式投資でも目的が異なります。

資産形成期にはS&P500を中心にしながら、配当収入も欲しい人はSCHDを組み合わせるのが合理的だと思います。

 

私ならこう組み合わせる

次のような配分がバランスが良いと考えています。

パターン1:成長重視

S&P500 80%

SCHD 20%

まずは資産を最大化したい人向けです。

パターン2:バランス重視

S&P500 70%

SCHD 20%

日本高配当株 10%

資産形成と配当収入の両方を狙う形です。

パターン3:配当重視

S&P500 50%

SCHD 30%

日本高配当株 20%

老後が近づいてきた人や配当収入を増やしたい人向けです。

 

私が目指したい投資スタイル

私は今後もS&P500への積立を続けるつもりです。

ただ、資産が大きくなってきたら一部をSCHDや日本高配当株に振り向けることも考えています。

理由は単純で、将来的に配当金という形でキャッシュフローを作りたいからです。

資産形成だけを考えるならS&P500一本が合理的かもしれません。

しかし投資を20年、30年と続けるなら、精神的に続けやすい仕組みも大切です。

毎年配当金が入ってくる安心感は、数字だけでは測れない価値があります。

 

まとめ

S&P500とSCHDはどちらが優れているかを競うものではありません。

S&P500は資産を増やすための投資。

SCHDはお金を生み出すための投資。

私はこのように考えています。

そのため、

「資産形成はS&P500」

「配当収入はSCHDや高配当株」

という組み合わせは非常に相性が良いと思います。

新NISAでS&P500を積み立てている方の中で、「配当金も欲しいな」と感じている方は、一度検討してみても良いのではないでしょうか。

 

 

 

 

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